А разве такой рабочий день не будет считаться простоем по вине администрации?Маня-станкоагрегат писал(а):... просто официально они работают по 2 раза в неделю с официальной зарплатой 600 руб. в месяц.
По идее надо трудовой договор менять.
Кризис
-
mars
-
Маска Крокодила
- Super expert
- Сообщения: 9399
- Зарегистрирован: 28 апр 2005 14:32
О региональном соглашении. Я и не спорю о такой возможности.еуе писал(а):а ст.133.1 что об этом думает?Аглая писал(а):Так МРОТ устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом (ст. 133 ТК РФ)
Я спрашивала о ФЗ, который все собирались принять. Я года два уже не касаюсь трудового права, вот и интересуюсь.
Некоторые люди гуляют под дождем...другие просто мокнут...(c)
Мечтая о том, что кризис не коснется меня, я с ужасом обнаружил, что это уже произошло 
тем не менее, судя по разговорам "умных" людей по телевизору, становится понятно, что к середине 2009 года все должно более-менее нормализироваться
тем не менее, судя по разговорам "умных" людей по телевизору, становится понятно, что к середине 2009 года все должно более-менее нормализироватьсяЧто можешь сделать — сделай сейчас, кто знает, сможешь ли ты это сделать потом...
-
bvz rfr bvz
- Super expert
- Сообщения: 5060
- Зарегистрирован: 06 янв 2006 02:30
- Откуда: Пентагон
Приказ по фирме, в связи с уменьшениями заказов/заявок и тд, персонал переводится на неполный рабочий день. Под роспись каждому работнику. И ни чё менять нинада.mars писал(а):А разве такой рабочий день не будет считаться простоем по вине администрации?Маня-станкоагрегат писал(а):... просто официально они работают по 2 раза в неделю с официальной зарплатой 600 руб. в месяц.
По идее надо трудовой договор менять.
-
Daddy Cool
- Super expert
- Сообщения: 5373
- Зарегистрирован: 05 май 2006 09:13
Да уж совсем не весело 
Я где-то слышала,что некотрые банки согласились заморозить кредиты для тех кто потерял сейчас работу-типа за основной кредит платить не надо,а вот проценты будь добр заплати. Только людям от этого не легче :sadbl:
Я где-то слышала,что некотрые банки согласились заморозить кредиты для тех кто потерял сейчас работу-типа за основной кредит платить не надо,а вот проценты будь добр заплати. Только людям от этого не легче :sadbl:
"Не боитесь делать того чего вы не умеете,т.к. Ноев ковчег построили любители,а профессионалы построили Титаник."
http://www.rb.ru/office/gyncyclo/audio/ ... 40056.html
Л.И. Брежнев о кризисе
Л.И. Брежнев о кризисе
Никто не согласился пока, потому что никто такого не предлагал еще.Кимеська писал(а):Я где-то слышала,что некотрые банки согласились заморозить кредиты для тех кто потерял сейчас работу-типа за основной кредит платить не надо,а вот проценты будь добр заплати.
Это еще только Единая Россия эту идею в Думе пробивать собралась.
Если не легче, то продолжай все платить, это дело добровольное.Кимеська писал(а):Только людям от этого не легче :sadbl:
Вообще с 2009г. вступит в силу закон о банкротстве, и все встанет на свои места, и никакого произвола не будет.
http://morbid.mybsd.ru/v/peshu.gif
Нада, это типа существенные условия.Зубр писал(а):Приказ по фирме, в связи с уменьшениями заказов/заявок и тд, персонал переводится на неполный рабочий день. Под роспись каждому работнику. И ни чё менять нинада.
Однако при неполном рабочем дне, у тебе и затраты труда неполные - все честно. Проблема-то в том, насколько я понимаю, что пишут формально неполный рабочий день, а работать приходится полный.
http://morbid.mybsd.ru/v/peshu.gif
-
mars
Я и сказал, простой по вине администрации.Зубр писал(а): Приказ по фирме, в связи с уменьшениями заказов/заявок и тд, персонал переводится на неполный рабочий день. Под роспись каждому работнику. И ни чё менять нинада.
Сотрудника приглашали на полную занятость.
И в договоре это означено.
Нечестно.еуе писал(а):... при неполном рабочем дне, у тебе и затраты труда неполные - все честно.
См. выше.
-
mars
-
mars
О том что заявок, заказов столо меньше. Тебя брали именно под эти заявки/заказы. А если их нет, то и суда как говорится нет. Что тут нечестного то?mars писал(а): О чем предупредили то?
Что будут нарушать условия трудового соглашения?
Это все равно, что тебя предупредили что обкрадут.
И обокрали.
Все честно.
-
mars
mars
Пожалуй тебе его почитать нужно.
Ну брали тебя на полный раб день, ну и чё?
Ну нет у фирмы возможности больше тебя держать на полном рабочем дне, тебя честно предупреждают, что скоро переведут на неполный раб.день. Что нечестного? Работодатель где тебе возьмёт заявки/заказы, если кризис? Если многим его услуги стали ненужны? Вот он тебя честно и предупреждает. ЗАРАНЕЕ. Перед тем как потом перевести и уж потом сократить
А обкрадывать его ты будешь, сидя полный рабочий день, а фактически работая пол дня.
Пожалуй тебе его почитать нужно.
Ну брали тебя на полный раб день, ну и чё?
Ну нет у фирмы возможности больше тебя держать на полном рабочем дне, тебя честно предупреждают, что скоро переведут на неполный раб.день. Что нечестного? Работодатель где тебе возьмёт заявки/заказы, если кризис? Если многим его услуги стали ненужны? Вот он тебя честно и предупреждает. ЗАРАНЕЕ. Перед тем как потом перевести и уж потом сократить
А обкрадывать его ты будешь, сидя полный рабочий день, а фактически работая пол дня.
-
mars
Так это уже получается существенное изменение трудового договора. По соглашению сторон.Зубр писал(а): Ну нет у фирмы возможности больше тебя держать на полном рабочем дне, тебя честно предупреждают, что скоро переведут на неполный раб.день.
Некоторые люди гуляют под дождем...другие просто мокнут...(c)
-
mars
Значит полюбому найдёца момент когда тебя уволят по статье.Аглая писал(а):Значит соглашение сторон не достигнутоmars писал(а):А если я не согласен?Аглая писал(а):
Так это уже получается существенное изменение трудового договора. По соглашению сторон.
Хотяб даже проведя атестацию, которую при желании руководства ты можешь никогда не пройти, а если всё же пройдёшь, то репресивные меры по приходям/уходам/обедам и нетрезвому виду.