Подольский городской форум

Маня-станкоагрегат писал(а):... просто официально они работают по 2 раза в неделю с официальной зарплатой 600 руб. в месяц.

А разве такой рабочий день не будет считаться простоем по вине администрации?
По идее надо трудовой договор менять.

mars писал(а): По идее надо трудовой договор менять.

однозначно

Аглая писал(а):Так МРОТ устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом (ст. 133 ТК РФ)

а ст.133.1 что об этом думает?

еуе писал(а):

Аглая писал(а):Так МРОТ устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом (ст. 133 ТК РФ)

а ст.133.1 что об этом думает?

О региональном соглашении. Я и не спорю о такой возможности.
Я спрашивала о ФЗ, который все собирались принять. Я года два уже не касаюсь трудового права, вот и интересуюсь.

Аглая писал(а):Так МРОТ устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом (ст. 133 ТК РФ)

Аглая писал(а):Я спрашивала о ФЗ, который все собирались принять.

54-ФЗ

Мечтая о том, что кризис не коснется меня, я с ужасом обнаружил, что это уже произошло тем не менее, судя по разговорам "умных" людей по телевизору, становится понятно, что к середине 2009 года все должно более-менее нормализироваться

......кому война, а кому мать родна.... (я про кризис)

"Выйду замуж на время кризиса.
Прекрасно готовлю...
Голова не болит никогда!"
(с)

S@VER писал(а): к середине 2009 года все должно более-менее нормализироваться

Предсказывают, что к марту только начнется все самое интересное. Сейчас цветочки...

mars писал(а):

Маня-станкоагрегат писал(а):... просто официально они работают по 2 раза в неделю с официальной зарплатой 600 руб. в месяц.

А разве такой рабочий день не будет считаться простоем по вине администрации?
По идее надо трудовой договор менять.

Приказ по фирме, в связи с уменьшениями заказов/заявок и тд, персонал переводится на неполный рабочий день. Под роспись каждому работнику. И ни чё менять нинада.

Аглая писал(а):сейчас цветочки...

Первый цветуёчек - зарплату снизили на 5%

Банк «АВАНГАРД» с 1 декабря повышает ставку по рублевым кредитным картам с 12% до 17% годовых

Да уж совсем не весело
Я где-то слышала,что некотрые банки согласились заморозить кредиты для тех кто потерял сейчас работу-типа за основной кредит платить не надо,а вот проценты будь добр заплати. Только людям от этого не легче :sadbl:

http://www.rb.ru/office/gyncyclo/audio/ ... 40056.html
Л.И. Брежнев о кризисе

Кимеська писал(а):Я где-то слышала,что некотрые банки согласились заморозить кредиты для тех кто потерял сейчас работу-типа за основной кредит платить не надо,а вот проценты будь добр заплати.

Никто не согласился пока, потому что никто такого не предлагал еще.
Это еще только Единая Россия эту идею в Думе пробивать собралась.

Кимеська писал(а):Только людям от этого не легче :sadbl:

Если не легче, то продолжай все платить, это дело добровольное.

Вообще с 2009г. вступит в силу закон о банкротстве, и все встанет на свои места, и никакого произвола не будет.

Зубр писал(а):Приказ по фирме, в связи с уменьшениями заказов/заявок и тд, персонал переводится на неполный рабочий день. Под роспись каждому работнику. И ни чё менять нинада.

Нада, это типа существенные условия.

Однако при неполном рабочем дне, у тебе и затраты труда неполные - все честно. Проблема-то в том, насколько я понимаю, что пишут формально неполный рабочий день, а работать приходится полный.

http://fishki.net/comment.php?id=44781

Зубр писал(а): Приказ по фирме, в связи с уменьшениями заказов/заявок и тд, персонал переводится на неполный рабочий день. Под роспись каждому работнику. И ни чё менять нинада.

Я и сказал, простой по вине администрации.
Сотрудника приглашали на полную занятость.
И в договоре это означено.

еуе писал(а):... при неполном рабочем дне, у тебе и затраты труда неполные - все честно.

Нечестно.
См. выше.

mars
сам выше см. - про договор я писал

еуе писал(а): сам выше см. - про договор я писал

Не видал.
Причем тогда тут "честно" ?

mars писал(а): Нечестно.
См. выше.

Тебя предупредили. Всё честно.

Зубр писал(а): Тебя предупредили. Всё честно.

О чем предупредили то?
Что будут нарушать условия трудового соглашения?
Это все равно, что тебя предупредили что обкрадут.
И обокрали.
Все честно.

mars писал(а):Причем тогда тут "честно" ?

при том что в договоре написано "неполный", платят за неполный, и фактически работаешь неполный - все честно

еуе писал(а): при том что в договоре написано "неполный", платят за неполный,

А 2х2=4.
Ты об этом?
В исходной ситуации не было такого договора.

mars писал(а): О чем предупредили то?
Что будут нарушать условия трудового соглашения?
Это все равно, что тебя предупредили что обкрадут.
И обокрали.
Все честно.

О том что заявок, заказов столо меньше. Тебя брали именно под эти заявки/заказы. А если их нет, то и суда как говорится нет. Что тут нечестного то?

Зубр писал(а): Тебя брали именно под эти заявки/заказы.

Олег.
Ты хоть трудовое законодательство бы почитал.
Меня брали на работу.
На полный рабочий день.
А обеспечить меня занятостью это обязанность администрации.
Ну это если совсем по простому говорить.

mars
Пожалуй тебе его почитать нужно.
Ну брали тебя на полный раб день, ну и чё?
Ну нет у фирмы возможности больше тебя держать на полном рабочем дне, тебя честно предупреждают, что скоро переведут на неполный раб.день. Что нечестного? Работодатель где тебе возьмёт заявки/заказы, если кризис? Если многим его услуги стали ненужны? Вот он тебя честно и предупреждает. ЗАРАНЕЕ. Перед тем как потом перевести и уж потом сократить

А обкрадывать его ты будешь, сидя полный рабочий день, а фактически работая пол дня.

Зубр писал(а): тебя честно предупреждают, что скоро переведут на неполный раб.день. Что нечестного?

Ты читаешь?
Или только пишешь.

mars писал(а): Это все равно, что тебя предупредили что обкрадут.
И обокрали.

Зубр писал(а): Ну нет у фирмы возможности больше тебя держать на полном рабочем дне, тебя честно предупреждают, что скоро переведут на неполный раб.день.

Так это уже получается существенное изменение трудового договора. По соглашению сторон.

Аглая писал(а):
Так это уже получается существенное изменение трудового договора. По соглашению сторон.

А если я не согласен?

mars писал(а):

Аглая писал(а):
Так это уже получается существенное изменение трудового договора. По соглашению сторон.

А если я не согласен?

Значит соглашение сторон не достигнуто

mars писал(а): Ты читаешь?
Или только пишешь.

Зубр писал(а): А обкрадывать его ты будешь, сидя полный рабочий день, а фактически работая пол дня.

Зубр писал(а): А обкрадывать его ты будешь, сидя полный рабочий день, а фактически работая пол дня.

А это уже не работника забота (по крайней мере тех, кто на окладе).

Аглая писал(а):

mars писал(а):

Аглая писал(а):
Так это уже получается существенное изменение трудового договора. По соглашению сторон.

А если я не согласен?

Значит соглашение сторон не достигнуто

Значит полюбому найдёца момент когда тебя уволят по статье.
Хотяб даже проведя атестацию, которую при желании руководства ты можешь никогда не пройти, а если всё же пройдёшь, то репресивные меры по приходям/уходам/обедам и нетрезвому виду.

Аглая писал(а):

Зубр писал(а): А обкрадывать его ты будешь, сидя полный рабочий день, а фактически работая пол дня.

А это уже не работника забота (по крайней мере тех, кто на окладе).

Правильно, вот его и предупредят что его полный рабочий день организации ненужен.