зоофил блин!хотабыч писал(а):а я могу быть конюхом!
Кризис
-
Господин ПЖ
- Легенда форума
- Сообщения: 16874
- Зарегистрирован: 06 фев 2001 10:16
- Откуда: от верблюда
- Контактная информация:
Маришель
Вот когда тебе намекнут, что в связи с тяжелым экономическим положением компании тебе урежут зарплату, но это не оградит тебя от возможного сокращения в дальнейшем - тогда поймешь.
Вот когда тебе намекнут, что в связи с тяжелым экономическим положением компании тебе урежут зарплату, но это не оградит тебя от возможного сокращения в дальнейшем - тогда поймешь.
Благодарю алфавит за любезно предоставленные буквы!
_____________________________
Не жалуйтесь на судьбу. Ей, может быть, с вами тоже не очень повезло...
(с) Николаич
_____________________________
Не жалуйтесь на судьбу. Ей, может быть, с вами тоже не очень повезло...
(с) Николаич
-
Господин ПЖ
- Легенда форума
- Сообщения: 16874
- Зарегистрирован: 06 фев 2001 10:16
- Откуда: от верблюда
- Контактная информация:
уже соцпакет пошел... 
-
Господин ПЖ
- Легенда форума
- Сообщения: 16874
- Зарегистрирован: 06 фев 2001 10:16
- Откуда: от верблюда
- Контактная информация:
-
Господин ПЖ
- Легенда форума
- Сообщения: 16874
- Зарегистрирован: 06 фев 2001 10:16
- Откуда: от верблюда
- Контактная информация:
Не намекнут!!! По КЗОТу не имеют права мне урезать мой оклад. Так что... И потом такие специ как я на дорогах не валяются, и мои руководители это тоже понимают.Николаич писал(а):Маришель
Вот когда тебе намекнут, что в связи с тяжелым экономическим положением компании тебе урежут зарплату, но это не оградит тебя от возможного сокращения в дальнейшем - тогда поймешь.
А вообще, наша компания принадлежит к процветающим (надо было знать в какую отрасль народного хозяйства идти работать)
-
mars
-
Daddy Cool
- Super expert
- Сообщения: 5373
- Зарегистрирован: 05 май 2006 09:13
-
Господин ПЖ
- Легенда форума
- Сообщения: 16874
- Зарегистрирован: 06 фев 2001 10:16
- Откуда: от верблюда
- Контактная информация:
а это что такоеМаришель писал(а):По КЗОТу
а я в банке работаю и не парюсьМаришель писал(а):А вообще, наша компания принадлежит к процветающим (надо было знать в какую отрасль народного хозяйства идти работать)
Мне нравится этот пес. Если что-то нельзя сожрать или трахнуть, то это что-то всегда можно обоссать.
Очень правильный подход!
Очень правильный подход!
Ага6 рассказывай сказкиМаришель писал(а): А вообще, наша компания принадлежит к процветающим (надо было знать в какую отрасль народного хозяйства идти работать)
Уж если по Газпрому такая хрень пошла (у нас в Газпром-медиа тоже), то не надо вальсов про "успешную" компанию, ок?
Именно!Аглая писал(а):Это такие, которые до сих пор не поймут, что за события происходят в мире?Маришель писал(а): И потом такие специ как я на дорогах не валяются, и мои руководители это тоже понимают.
Благодарю алфавит за любезно предоставленные буквы!
_____________________________
Не жалуйтесь на судьбу. Ей, может быть, с вами тоже не очень повезло...
(с) Николаич
_____________________________
Не жалуйтесь на судьбу. Ей, может быть, с вами тоже не очень повезло...
(с) Николаич
10 признаков, что вас скоро уволят20.10.2008"Вы уволены!" Эта короткая, но емкая фраза вселяет в сердца работников страха больше, чем любые другие слова.
Почему же так происходит, что некоторые довольно неглупые специалисты, имеющие благие намерения, слышат эти слова на протяжении всей своей карьеры несмотря на прилагаемые ими усилия?
А ведь немного смекалки - и многие честолюбивые специалисты смогут сохранить за собой место и добьются прекрасных результатов на работе, вместо того чтобы заниматься саморазрушением. Текучка кадров ударяет не только по тем, кому дали "от ворот поворот", но и по работодателям - это большие расходы, которых вполне можно избежать.
Вечные "лузеры" могут повернуть ситуацию в другую сторону, если всегда будут помнить о 10 верных способах, как потерять работу.
1. Не иметь никаких планов. Все успешные люди имеют четкий жизненный план либо в голове, либо на бумаге. Они его создают, "перекраивают" и частенько к нему обращаются.
2. Не поддерживать свои умения и навыки "на гребне волны". Бизнес-среда постоянно меняется, и на рабочие места всегда больше спроса, чем предложения. Не идти наравне со своими коллегами и теми, кто претендует на вашу должность, - это смерти подобно.
3. Не предоставлять никаких результатов. Победители в бизнесе знают, что учитывается абсолютно все. Тот, кто скрывает, чего он добился, вне зависимости от результатов вложенных усилий, обязательно "выпадут из обоймы".
4. Путать оперативность с производительностью труда. Тот, кто полагает, что общение через электронную почту легко заменит необходимость побеседовать с окружающими, не понимает, насколько важно личное общение с другими людьми в современном почти полностью автоматизированном и технологическом пространстве. Личное общение при любой возможности - одна из главных составляющих успеха каждого работника.
5. Считать, что вы незаменимы. На работе нет места для "примадонн". Как только вы убедите себя, что вы и только вы можете сделать эту работу "так, как надо", ваша звезда начнет закатываться.
6. Знать ответы на все вопросы. Старая пословица гласит: знание - сила. Если человек притворяется, что знает все на свете, это неизбежно застопорит его карьерный рост. Победители же неустанно интересуются изучением новых подходов и идей.
7. Окружать себя подхалимами. "Лузеры" просто обожают людей, которые им говорят, какие они умные (неважно, так это или нет), в то время как успешные менеджеры и другие специалисты принимают и поощряют ум и творческий подход в других.
8. Забывать воздавать должное другим. "Лузеры" незаслуженно приписывают себе все заслуги за удачные дела несмотря на оказанную им помощь и вклад других сотрудников, в то время как победители всегда помнят о тех, кто им помогал. Неудачники неизбежно потом пожинают то, что посеяли.
9. Не уметь себя продвигать. Бахвальство - это одно, а умение через конкретные примеры, отметки о заслугах и другие подобные инструменты заявить своим коллегам о собственных успехах - это совсем другое дело. "Лузеры" часто забывают о том, как важно сообщать другим о своих достижениях, или просто обходят этот вопрос стороной.
10. Потерять перспективу. Деловые люди с развитой интуицией понимают, что несмотря на их отчаянные попытки все делать правильно, порой они натыкаются на препятствия, и вот тогда они просят совета своего близкого друга, коллеги или даже бизнес-коуча. Люди, неспособные распознать свои недостатки, просто обречены на безработицу.
По материалам ZDNet
Взято с Маил.Ру
Для Маришель особое внимание уделить пункту №5
Почему же так происходит, что некоторые довольно неглупые специалисты, имеющие благие намерения, слышат эти слова на протяжении всей своей карьеры несмотря на прилагаемые ими усилия?
А ведь немного смекалки - и многие честолюбивые специалисты смогут сохранить за собой место и добьются прекрасных результатов на работе, вместо того чтобы заниматься саморазрушением. Текучка кадров ударяет не только по тем, кому дали "от ворот поворот", но и по работодателям - это большие расходы, которых вполне можно избежать.
Вечные "лузеры" могут повернуть ситуацию в другую сторону, если всегда будут помнить о 10 верных способах, как потерять работу.
1. Не иметь никаких планов. Все успешные люди имеют четкий жизненный план либо в голове, либо на бумаге. Они его создают, "перекраивают" и частенько к нему обращаются.
2. Не поддерживать свои умения и навыки "на гребне волны". Бизнес-среда постоянно меняется, и на рабочие места всегда больше спроса, чем предложения. Не идти наравне со своими коллегами и теми, кто претендует на вашу должность, - это смерти подобно.
3. Не предоставлять никаких результатов. Победители в бизнесе знают, что учитывается абсолютно все. Тот, кто скрывает, чего он добился, вне зависимости от результатов вложенных усилий, обязательно "выпадут из обоймы".
4. Путать оперативность с производительностью труда. Тот, кто полагает, что общение через электронную почту легко заменит необходимость побеседовать с окружающими, не понимает, насколько важно личное общение с другими людьми в современном почти полностью автоматизированном и технологическом пространстве. Личное общение при любой возможности - одна из главных составляющих успеха каждого работника.
5. Считать, что вы незаменимы. На работе нет места для "примадонн". Как только вы убедите себя, что вы и только вы можете сделать эту работу "так, как надо", ваша звезда начнет закатываться.
6. Знать ответы на все вопросы. Старая пословица гласит: знание - сила. Если человек притворяется, что знает все на свете, это неизбежно застопорит его карьерный рост. Победители же неустанно интересуются изучением новых подходов и идей.
7. Окружать себя подхалимами. "Лузеры" просто обожают людей, которые им говорят, какие они умные (неважно, так это или нет), в то время как успешные менеджеры и другие специалисты принимают и поощряют ум и творческий подход в других.
8. Забывать воздавать должное другим. "Лузеры" незаслуженно приписывают себе все заслуги за удачные дела несмотря на оказанную им помощь и вклад других сотрудников, в то время как победители всегда помнят о тех, кто им помогал. Неудачники неизбежно потом пожинают то, что посеяли.
9. Не уметь себя продвигать. Бахвальство - это одно, а умение через конкретные примеры, отметки о заслугах и другие подобные инструменты заявить своим коллегам о собственных успехах - это совсем другое дело. "Лузеры" часто забывают о том, как важно сообщать другим о своих достижениях, или просто обходят этот вопрос стороной.
10. Потерять перспективу. Деловые люди с развитой интуицией понимают, что несмотря на их отчаянные попытки все делать правильно, порой они натыкаются на препятствия, и вот тогда они просят совета своего близкого друга, коллеги или даже бизнес-коуча. Люди, неспособные распознать свои недостатки, просто обречены на безработицу.
По материалам ZDNet
Взято с Маил.Ру
Для Маришель особое внимание уделить пункту №5
Финансовый кризис все глубже проникает в разные сферы жизни. Издание "Труд" составило десятку профессий, которые окажутся невостребованными раньше других, и предложило реальную альтернативу.
1. Специалисты по работе с документами заемщиков
2. Банковские специалисты по оформлению кредитов
3. Аналитики ценных бумаг
4. Специалисты по ПИФам
5. Специалисты по социальной ответственности
6. Брокеры по недвижимости
7. Менеджеры по развитию
8. Специалисты по обучению персонала
9. Специалисты по внутреннему пиару
10. Журналисты печатных СМИ
Отметим, что по опубликованным накануне результатам опроса ВЦИОМ, проведенного 11-12 октября, 25% россиян сообщили, что среди их окружения за последние месяцы лишились работы несколько человек (два-три), причем у каждого десятого (10%) таких людей среди знакомых и близких много.
http://www.newsru.com/finance/28oct2008/jobno.html
1. Специалисты по работе с документами заемщиков
2. Банковские специалисты по оформлению кредитов
3. Аналитики ценных бумаг
4. Специалисты по ПИФам
5. Специалисты по социальной ответственности
6. Брокеры по недвижимости
7. Менеджеры по развитию
8. Специалисты по обучению персонала
9. Специалисты по внутреннему пиару
10. Журналисты печатных СМИ
Отметим, что по опубликованным накануне результатам опроса ВЦИОМ, проведенного 11-12 октября, 25% россиян сообщили, что среди их окружения за последние месяцы лишились работы несколько человек (два-три), причем у каждого десятого (10%) таких людей среди знакомых и близких много.
http://www.newsru.com/finance/28oct2008/jobno.html
мудрому не нужен закон, у него есть разум(с)
-
Господин ПЖ
- Легенда форума
- Сообщения: 16874
- Зарегистрирован: 06 фев 2001 10:16
- Откуда: от верблюда
- Контактная информация:
вот в 1998 года действительно был кризис, а сейчас сплошное пуканьелетучка писал(а):А меня ровно 10 лет назад уволили по сокращению штатов (аккурат после дефолта). Работу нормальную тогда только через полтора года нашла... Не дай бог каждому.
Мне нравится этот пес. Если что-то нельзя сожрать или трахнуть, то это что-то всегда можно обоссать.
Очень правильный подход!
Очень правильный подход!
-
Господин ПЖ
- Легенда форума
- Сообщения: 16874
- Зарегистрирован: 06 фев 2001 10:16
- Откуда: от верблюда
- Контактная информация:
Ну слава всем богам, нас в этом списке нету!papa_jons писал(а): 1. Специалисты по работе с документами заемщиков
2. Банковские специалисты по оформлению кредитов
3. Аналитики ценных бумаг
4. Специалисты по ПИФам
5. Специалисты по социальной ответственности
6. Брокеры по недвижимости
7. Менеджеры по развитию
8. Специалисты по обучению персонала
9. Специалисты по внутреннему пиару
10. Журналисты печатных СМИ
(ТТТ со стучаньем по столу)Не без уважения, ваш Вольдемар Абрамович