медицинское освидетельствоание
Модератор: mike
медицинское освидетельствоание
в нашей организации руководство стремится, чтоб все было по закону. сейчас проходим аттестацию рабочих мест, после этого планируется медицинское освидетелсьвование.
многие наши сотрудники не хотят его проходить, мотивируя это тем, что это якобы посягательства на личную жизнь и т.д. и т.п.
наше руководство пошло на встечу сотрудникам и пытается выяснить, возможно ли не проходить это мед освидет если сотрудник не хочет его проходить и обязуется в будущем не иметь никаких претензий к работодателю?
перерыла весь интернет не нашла ответа на этот вопрос((
может здесь мне подскажут?
многие наши сотрудники не хотят его проходить, мотивируя это тем, что это якобы посягательства на личную жизнь и т.д. и т.п.
наше руководство пошло на встечу сотрудникам и пытается выяснить, возможно ли не проходить это мед освидет если сотрудник не хочет его проходить и обязуется в будущем не иметь никаких претензий к работодателю?
перерыла весь интернет не нашла ответа на этот вопрос((
может здесь мне подскажут?
Пусть подпишут бумагу в которой подтверждают,что за время работы ухудшения здоровья не было и что они притензий к компании не имеют и от медобследования отказались самолично.По-мойму так можно.
"Не боитесь делать того чего вы не умеете,т.к. Ноев ковчег построили любители,а профессионалы построили Титаник."
http://www.narcom.ru/cabinet/online/105.html "При прохождении периодического медицинского контроля во время работы, работник имеет право отказаться от обязательного медицинского осмотра или отдельных медицинских вмешательств, но законодатель обязывает работодателя, в этом случае отстранить работника от выполнения им предписанной трудовым договором работы."
"Не боитесь делать того чего вы не умеете,т.к. Ноев ковчег построили любители,а профессионалы построили Титаник."
- Подмосковная чайка
- Member
- Сообщения: 97
- Зарегистрирован: 23 окт 2007 17:34
что за ерунда?Пупырышка писал(а): т.е. если я правильно поняла, то если наши сотрудники откажутся, их необходимо будет отстранить от работы?
с каких пор офисные работники должны проходить медосмотры? насколько я поняла, Кимеська не является ни юристом, ни кадровиком, и вы согласны лишиться квалифицированных кадров ради непонятного медосмотра???
статья 213 ТК (о том, кто проходит медосмотр)Работодатель обязан в соответствии с действующим Трудовым кодексом Российской Федерации (статьи 212, 213) проводить обязательные медицинские осмотры для определенной законом категории работников. Обязательные медицинские осмотры, как и любые медицинские мероприятия должны проводиться на основе добровольного согласия самих работников, но, в то же время, являются обязательными, что связано с охраной здоровья:
http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_45.html#p3006
Если долго колебаться, можно всех заколебать.
- Подмосковная чайка
- Member
- Сообщения: 97
- Зарегистрирован: 23 окт 2007 17:34
это шутка? в чем состоит опасность?Пупырышка писал(а): а разве работа за компом не приравнивается к опасной?
знаю, что во время беременности не положено работать с копировальной техникой, а с компьютером - не ограничивают.
я работаю в крупной компании, и у нас все в соответствии с законодательством РФ, ни одного отступления, и ни разу не было медосмотров.
Если долго колебаться, можно всех заколебать.
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ
от 16 августа 2004 г. N 83
"Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)"
(с изменениями от 16 мая 2005 г.)
http://www.tehdoc.ru/files.2088.html
На этом сайте есть еще куча всего полезного по охране труда.
Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы
СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03
"Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы"
http://www.niiot.ru/doc/doc055/doc_00.htm
[quote:af56e6969d]XIII. Требования к организации медицинского обслуживания пользователей ПЭВМ
13.1. Лица, работающие с ПЭВМ более 50% рабочего времени (профессионально связанные с эксплуатацией ПЭВМ), должны проходитьобязательные предварительные при поступлении на работу и периодические
медицинские осмотры в установленном порядке.
13.2. Женщины со времени установления беременности переводятся на работы, не связанные с использованием ПЭВМ, или для них ограничивается время работы с ПЭВМ (не более 3-х часов за рабочую смену) при условии соблюдения гигиенических требований, установленных настоящими санитарными правилами. Трудоустройство беременных женщин следует осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации.
13.3. Медицинское освидетельствование студентов высших учебных заведений, учащихся средних специальных учебных заведений, детей дошкольного и школьного возраста на предмет установления противопоказаний к работе с ПЭВМ проводится в установленном порядке.[/quote:af56e6969d]
Вопросы можно здесь задавать: http://www.ciklon.ru/centre/help6.htm
Федеральное государственное унитарное предприятие "НПП "Циклон-Тест" Центр по контролю условий труда.
Безопасность ПЭВМ и рабочих мест с ПЭВМ (Вопросы и ответы).
от 16 августа 2004 г. N 83
"Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)"
(с изменениями от 16 мая 2005 г.)
http://www.tehdoc.ru/files.2088.html
На этом сайте есть еще куча всего полезного по охране труда.
Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы
СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03
"Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы"
http://www.niiot.ru/doc/doc055/doc_00.htm
[quote:af56e6969d]XIII. Требования к организации медицинского обслуживания пользователей ПЭВМ
13.1. Лица, работающие с ПЭВМ более 50% рабочего времени (профессионально связанные с эксплуатацией ПЭВМ), должны проходитьобязательные предварительные при поступлении на работу и периодические
медицинские осмотры в установленном порядке.
13.2. Женщины со времени установления беременности переводятся на работы, не связанные с использованием ПЭВМ, или для них ограничивается время работы с ПЭВМ (не более 3-х часов за рабочую смену) при условии соблюдения гигиенических требований, установленных настоящими санитарными правилами. Трудоустройство беременных женщин следует осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации.
13.3. Медицинское освидетельствование студентов высших учебных заведений, учащихся средних специальных учебных заведений, детей дошкольного и школьного возраста на предмет установления противопоказаний к работе с ПЭВМ проводится в установленном порядке.[/quote:af56e6969d]
Вопросы можно здесь задавать: http://www.ciklon.ru/centre/help6.htm
Федеральное государственное унитарное предприятие "НПП "Циклон-Тест" Центр по контролю условий труда.
Безопасность ПЭВМ и рабочих мест с ПЭВМ (Вопросы и ответы).