Кризис

papa_jons · Сообщение **papa_jons** » 14 окт 2008 12:29

летучка писал(а): А могут банки попросить вернуть потребительские кредиты досрочно?

если такая возможность прописана в договоре, то почему бы и нет ?

olinda · Сообщение **olinda** » 14 окт 2008 12:29

летучка
если в договоре это не прописано, то не могут. Попросить конечно могут, но не требовать!

Daddy Cool · Сообщение **Daddy Cool** » 14 окт 2008 12:31

А если банк крякнулся, то кредит, получается, и отдавать некому?

papa_jons · Сообщение **papa_jons** » 14 окт 2008 12:32

Daddy Cool писал(а):А если банк крякнулся, то кредит, получается, и отдавать некому?

нуконечно

найдецо правоприемник

100%

olinda · Сообщение **olinda** » 14 окт 2008 12:36

Daddy Cool писал(а): А если банк крякнулся,

ЦБ будет взыскивать.

Plague · Сообщение **Plague** » 14 окт 2008 12:37

2 Кeymaster
конечно по собственному... организация частная... в этом то и еше большая проблема...вместо 2 зарплат положеных при официальном сокращении дают одну...

papa_jons · Сообщение **papa_jons** » 14 окт 2008 12:42

Plague писал(а): организация частная...

вместо 2 зарплат положеных при официальном сокращении дают одну.

КЗОТ один для всех, что часная, что нечасная

Daddy Cool · Сообщение **Daddy Cool** » 14 окт 2008 12:42

papa_jons писал(а):найдецо правоприемник

Помню передачу по телеку: чел взял автокредит в банке, под поручителей. Разбился насмерть, кредит повесили на поручителей. Один безропотно выплачивал, а другая смогла доказать через суд, что если одна из сторон договора прекратила свой физическое существование, то договор автоматически также прекращает свое существование. (могу ошибаться в формулировках, но суть примерно такая). И суд освободил её от выплаты.

Plague · Сообщение **Plague** » 14 окт 2008 12:44

Ну кзот кзотом, а за что уволить отдел кадров всегда найдет. вот и подумай что лучше по - собственному или по статье...

п.с. я думаю не стоит цитировать последнее сообщение.. только лишнее место на форуме.

Анхелица

Plague писал(а):2 Кeymaster
конечно по собственному... организация частная... в этом то и еше большая проблема...вместо 2 зарплат положеных при официальном сокращении дают одну...

ну и дураки, что повелись на "собственное"

все таки у нас мало кто хочет отстаивать свои права.

Анхелица

В ТК конкретный перечень оснований и куча процедур с ними связанных. Так что отделу кадров попотеть придется конкретно, чтобы сделать все без сучка и задоринки.

Зубр · Сообщение **Зубр** » 14 окт 2008 13:28

Анхелица писал(а):
Plague писал(а):2 Кeymaster
конечно по собственному... организация частная... в этом то и еше большая проблема...вместо 2 зарплат положеных при официальном сокращении дают одну...
ну и дураки, что повелись на "собственное" все таки у нас мало кто хочет отстаивать свои права.

интересное размышление.

а если хозяин человеком был, уважал и платил справно достойную зарплату, а сейчас у него просто нет денег, зачем человека в кабалу вгонять? Или просто всё пох?

Анхелица

Ну да ,конечно, лучше пох на того, кто на улицу выдет "по собственному"желанию с пустым карманом и без положенного ему пособия.

Зубр · Сообщение **Зубр** » 14 окт 2008 13:34

Зарплату то справно получили.

А вот на таких умных есть способ один. Понижение зарплаты до минимума, а спрашивать по максимуму, следить за опозданиями и ранними уходами! Сами уволятся.

blink · Сообщение **blink** » 14 окт 2008 13:36

Акуз рассказывал, еще как тут работал. у нас девку выгнали одну ни за что ни про что. так она через суд какое-то количество лавандоса всетаки срубила. было больше года назад еще.

Анхелица

Зубр писал(а):Зарплату то справно получили.

А вот на таких умных есть способ один. Понижение зарплаты до минимума, а спрашивать по максимуму, следить за опозданиями и ранними уходами! Сами уволятся.

За зарплату справно поработали.
А на все прочее нужно время,за которое работник найдет альтернативу.

Зубр · Сообщение **Зубр** » 14 окт 2008 13:43

Увольняют тоже не сразу завтра, две недели. Пусть ищут.

Keymaster · Сообщение **Keymaster** » 14 окт 2008 13:45

[quote:271340495b]Увольняют тоже не сразу завтра, две недели. [/quote:271340495b]Далеко не всегда.
Могут сказать, чтобы заявление было задним числом.

Зависит исключительно от начальства.

Анхелица

Зубр писал(а):Увольняют тоже не сразу завтра, две недели. Пусть ищут.

Всяко бывает.

Зубр · Сообщение **Зубр** » 14 окт 2008 13:49

Кeymaster
Бывают и такие. Моя речь не про них.

Зубр · Сообщение **Зубр** » 14 окт 2008 13:50

Анхелица писал(а):
Зубр писал(а):Увольняют тоже не сразу завтра, две недели. Пусть ищут.
Всяко бывает.

Вот когда бывает всяко, тогда и действуют повсякому.

Анхелица

Все равно в любом случае работник лучше защищен, чем работодатель. Ибо что бы не наглели. И это правильно.

еуе · Сообщение **еуе** » 14 окт 2008 13:57

Зубр писал(а):Вот когда бывает всяко, тогда и действуют повсякому.

уволить можно хоть в полчаса, главное чтобы последний день полностью оплатить

Ромашка

О сокращении должны предупреждать за два месяца!

Анхелица, да какое защищен?? Потребуешь официоза тебе и зпз официальную дадут... 6000, а не втои допустим 25 000, так что никто не защищен. И работник может работодателю проблем нехилых покинуть и наоборот

Зубр · Сообщение **Зубр** » 14 окт 2008 14:03

еуе писал(а): уволить можно хоть в полчаса, главное чтобы последний день полностью оплатить

Можно конечно, речь о человеческих отношениях.

А то ахелесица тут давай крыльями махать, что ей всё пох, и чтоб тока ей хорошо было.

Анхелица

еуе писал(а):
Зубр писал(а):Вот когда бывает всяко, тогда и действуют повсякому.
уволить можно хоть в полчаса, главное чтобы последний день полностью оплатить

Много всяких важных мелочей существует и в каждом конкретном случае свои.

Анхелица

Ромашка писал(а):О сокращении должны предупреждать за два месяца!

Анхелица, да какое защищен?? Потребуешь официоза тебе и зпз официальную дадут... 6000, а не втои допустим 25 000, так что никто не защищен. И работник может работодателю проблем нехилых покинуть и наоборот

Ну при таких официальных отношениях и вобще работать не стоит. А если говорить о теперешних сокращениях, то я считаю, что надо все таки отстоять свое право на положенное пособие. Тем более, ещё не известно, как долго в нынешних условиях придется искать работу.

Анхелица

Зубр писал(а):
еуе писал(а): уволить можно хоть в полчаса, главное чтобы последний день полностью оплатить
Можно конечно, речь о человеческих отношениях.

А то ахелесица тут давай крыльями махать, что ей всё пох, и чтоб тока ей хорошо было.

Извините, но не всем же копытом бить.

Зубр · Сообщение **Зубр** » 14 окт 2008 14:11

Анхелица писал(а): Извините, но не всем же копытом бить.

А ваще я тут с вами не шутки шуткую, а сурьёзную беседу веду. :evil:

blink · Сообщение **blink** » 14 окт 2008 14:11

Ромашка писал(а): Потребуешь официоза тебе и зпз официальную дадут... 6000, а не втои допустим 25 000

никто ж не мешает работать за белую получку.

Зубр · Сообщение **Зубр** » 14 окт 2008 14:13

blink писал(а):
Ромашка писал(а): Потребуешь официоза тебе и зпз официальную дадут... 6000, а не втои допустим 25 000
никто ж не мешает работать за белую получку.

Белую получку тоже легко можно уменьшить до того минимума который есть в среднем по отрасли. И всё будет официально и по закону.

Ромашка

blink
в Подольске таких фирм мало, а Москва это потеря времени и сил. Речь о том, что всегда можно договориться! Все ЛЮДИ

blink · Сообщение **blink** » 14 окт 2008 14:17

работаю я. меня просят уволиться. я прошу официоза, а мне тут же получку до 6к урезают?
(Зубру)

Анхелица

Зубр писал(а):
blink писал(а):
Ромашка писал(а): Потребуешь официоза тебе и зпз официальную дадут... 6000, а не втои допустим 25 000
никто ж не мешает работать за белую получку.
Белую получку тоже легко можно уменьшить до того минимума который есть в среднем по отрасли. И всё будет официально и по закону.

А вобще есть замечательная организация: Федеральная служба по труду и занятости.
Это так к слову пришлось

blink · Сообщение **blink** » 14 окт 2008 14:19

Ромашка, работа - это всегда потеря времени и сил. так устроен мир. ну а какая получка каждый выбирет сам.

Подольский городской форум

Кризис

как кризис отражается на вашей работе